員工不合|同事意見不合怎處理？5招化解職場衝突,九紫喜慶位

《怎樣管理體制難搞僱員》譯者威廉‧巴卡爾（Charles Bacal）同時指出，可解決，就要須做到幾點： 1.查找主因與其消極影響 不想妥當職工。

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出手（口語用詞）

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